ما هي - مربية لطفل؟ يُطرح هذا السؤال على أنفسهم وعلى الأمهات الأخريات اللائي يحافظن على وتيرة حياة عالية. تسعى العديد من النساء الحديثات إلى الجمع بين تربية الطفل والعمل ، ولكن في مثل هذه الحالة ، لا يمكن الاستغناء عن مساعد.
قبل البحث عن موظفي الخدمة ، عليك التفكير في الصفات التي يجب أن تتمتع بها المربية. عادة ، يتم النظر في المتقدمين مع أطفالهم أو النساء الذين لديهم خبرة في رعاية الأطفال حديثي الولادة.
يجب أن يكون لدى "ماري بوبينز" المثالية فكرة عن الخصائص التنموية للأطفال ، وطريقة النوم واليقظة والتغذية. الإضافة الكبيرة هي معرفة أساسيات رعاية هؤلاء الأطفال الصغار. بشكل عام ، هناك العديد من المتطلبات للمتخصص.
ولكن ، حتى مع معرفة هذه المتطلبات الأساسية ، لا تزال كل أم تطرح العديد من الأسئلة: كيف تختار مربية للرضيع؟ ما الذي يجب الانتباه إليه؟ أين تبحث عن مربية وكيف تبني علاقة معها؟ انظر أدناه للحصول على إجابات.
جليسة الأطفال: الأنواع الرئيسية من المساعدين
بالطبع ، لكل محترف أسلوبه في العمل ومهارات التدريس الخاصة به. ومع ذلك ، تمكن الخبراء في العمل مع الموظفين من المنزل من الجمع بين جميع المتقدمين للوظائف الشاغرة للمربيات في عدة أنواع:
مربية طبية
التخصص الطبي الشخصي هو إضافة ضخمة للموظفين المحليين. تعد المهارات الطبية أو التمريضية مفيدة بشكل خاص لرعاية الأطفال حديثي الولادة ، حيث أنه خلال هذه الفترة العمرية يكون العقم ومهارات الإسعافات الأولية وما إلى ذلك.
مزايا هؤلاء المرشحين:
- دقة عالية؛
- الانضباط (لا يمكنك أن تخاف من فقدان المخدرات) ؛
- إمكانية تقديم خدمات إضافية (التدليك ، إجراءات الحقن) ؛
- معظم المربيات الطبيات لا يمانعن في النوبات الليلية.
سلبيات:
- تقديم الرعاية فقط ، وليس التنشئة (ومع ذلك ، فإن هذا العيب مثير للجدل ، حيث ستكون هناك رعاية كافية في النصف الأول من العام) ؛
- بمجرد أن يعتاد الطفل على ذلك ، سيكون عليك البحث عن مدرس جديد في المنزل.
في مرحلة الطفولة ، يكون التركيز على الصحة البدنية والرعاية بدلاً من الالتزام بالطرق التعليمية هو الذي يلعب دورًا حاسمًا. لذلك ، ستكون مربية الأطفال حديثي الولادة الحاصلين على تعليم طبي مفيدة هنا.
مربية جدة
خيار آخر هو النساء المتقاعدين ، وليس بالضرورة العمل كأطباء أو معلمات. الشيء الرئيسي هو أن لديهم الرغبة والقدرة على العبث مع الأطفال.
الميزة الرئيسية هي تجربة حياة رائعة ، وتربية أطفالك وأحفادك. بالإضافة إلى ذلك ، فإن العديد من المربيات والجدات يقتربن من رعاية طفل شخص آخر بكل قلوبهن ، ولا يعتبرن هذا العمل مجرد دخل.
الايجابيات:
- تجربة حياة رائعة
- الصبر.
- حب الاطفال؛
- عادة تكلفة معقولة للخدمات.
سلبيات:
- طرق التعليم القديمة (ومع ذلك ، في السنة الأولى من الحياة ، هذا القصور غير ذي صلة) ؛
- البطء والكسل المرتبط بالعمر ؛
- هناك ملاحظات متكررة تجاه الوالدين.
المربية المسنة هي تكريم للتقاليد ، لأنه منذ الأزل كانت "أرينا روديونوفنا" هي التي تراقب الأطفال. بالإضافة إلى ذلك ، تتمتع العديد من المربيات الأكبر سنًا بوقت فراغ ، حتى يتمكنوا من الجلوس مع الطفل طوال اليوم وحتى البقاء إذا لزم الأمر.
مربية طالبة
لا تزال مثل هذه المربية مناسبة للأطفال الأكبر سنًا ، ولكن إذا لم تكن هناك خيارات أخرى ، فيمكن لفتاة طالبة في جامعة نفسية أو تربوية أو طبية أن تجلس مع طفل.
الايجابيات:
- توافر الخدمات
- نشاط مربية
- المربيات مليئة بالحماس والأفكار الإبداعية التي من شأنها أن تساعدها على جذب اهتمام الطفل ولفت انتباهه.
سلبيات:
- قلة الخبرة في رعاية المولود الجديد ؛
- صعوبة الجمع بين جداول العمل والدراسة ؛
- ليس جادا جدا في العمل.
بادئ ذي بدء ، يجب أن يكون مفهوما أن هؤلاء المرشحين ، مع استثناءات نادرة ، ليسوا مسؤولين بشكل كبير عن وظائف بدوام جزئي. أيضًا ، بسبب قلة الخبرة ، ستكون رعاية الرضيع غير كاملة (باستثناء الفتيات من العائلات التي لديها أخوة وأخوات أصغر).
ربما يكون هذا هو الخيار الأقل تفضيلاً بين جميع الخيارات الممكنة. ومع ذلك ، عندما يكبر الطفل ، ستصبح المربية الطالبة معلمة جيدة أو مرافقًا لزيارة المتاحف والمعارض والمؤسسات الثقافية الأخرى.
مربية محترفة
هؤلاء المتخصصون هم على وجه التحديد المتخصصون في مجال رعاية الطفل وتنميته. غالبًا ما تكون هؤلاء النساء من سن 40 عامًا حاصلات على تعليم تربوي أو طبي ، ولديهن خبرة واسعة في العمل مع الأطفال.
الايجابيات:
- احترافية؛
- الموثوقية؛
- القدرة على قماط وإطعام الطفل ؛
- معرفة تقنيات تنمية الأطفال ؛
- القدرة على بناء علاقات مع أصحاب العمل.
سلبيات:
- تكلفة عالية نوعا ما للخدمات.
بشكل عام ، بالنسبة للأطفال الذين تقل أعمارهم عن عام واحد ، فإن المربية في منتصف العمر الحاصلة على تعليم طبي وخبرة في العمل مع الأطفال الصغار هي الأنسب. من الناحية المثالية ، يجب أن تستمع إلى رغبات الوالدين ، وألا تسترشد بأفكارها الخاصة حول رعاية الطفل.
أين تبحث عن مربية؟
ليس من السهل اختيار الموظفين المحليين ، لأنك تريد العثور على الموظف المثالي ، خاصة إذا كنا نتحدث عن طفل صغير جدًا. للعثور على أفضل مرشح ، يوصي الخبراء باستخدام عدة مصادر:
- توصيات من الأصدقاء. أحد أفضل الخيارات للعثور على جليسة أطفال. يتضمن الاتصال بالأصدقاء الذين لديهم بالفعل خبرة في استخدام خدمات مربية محترفة. إذا نصحها أصدقاؤها كمتعاون قيم ، يمكنك الترتيب لمقابلة.
- خدمات الوكالة. تعتبر هذه الطريقة واحدة من أكثر الطرق موثوقية ، نظرًا لأن المرشحين عادةً ما يكون لديهم سجلات طبية وتوصيات من وظائف سابقة. أيضًا ، سيقوم موظفو الوكالة بفحص المربيات غير الملائمات مسبقًا. بطبيعة الحال ، سيتعين عليك الدفع مقابل خدمات التبادل.
- اعلان في الجريدة. طريقة بسيطة للغاية وغير مكلفة إلى حد ما للعثور على موظفين من المنزل. ومع ذلك ، في الوقت الحاضر ، يستخدمه عدد قليل من الناس ، حيث فقدت وسائل الإعلام المطبوعة شعبيتها السابقة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الخيار غير موثوق به من حيث اختيار موظف مسؤول.
- الأنترنيت. طريقة شائعة بشكل متزايد للعثور على مربية للرضيع. يوجد في الشبكة العالمية العديد من المواقع المتخصصة في اختيار المربية. هناك يمكنك العثور على ملفات تعريف مفصلة للباحثين عن عمل ، وقراءة المراجعات من أرباب العمل السابقين.
إن السؤال عن مكان اختيار مربية للطفل مهم حقًا. أفضل الخيارات هي وكالة وكلمة شفهية. من الجدير أيضًا ملاحظة بوابات الإنترنت. ومع ذلك ، يجب أن نتذكر أن هذه ليست سوى الخطوة الأولى في العثور على مربية. الاجتماع الشخصي هو أكثر أهمية.
كيف تختار مربية الطفل؟
عند التخطيط لتوظيف مربية لطفل ، من الضروري جمع أكبر قدر من المعلومات عنها ، حيث لا توجد تفاهات في مثل هذه المسألة. على سبيل المثال ، لن تكون المربية المدمنة على السجائر والكحول مناسبة تلقائيًا لرعاية طفل في أي عمر.
لمنع المواقف السلبية المحتملة ، يجب عليك استخدام عدة قواعد تسمح لك باختيار المرشح الأنسب:
- تأكد من أن تطلب من المرشح جواز سفر. إذا لم يكن لديها وثائق رسمية ، فلا يمكن الوثوق بهذه المرأة تحت أي ظرف من الظروف.
- الطلب والتوصيات من الوظائف السابقة. ليس من الممكن دائمًا التحقق من صحة المراجعات ، لذلك في هذه الحالة يتمتع ممثلو الوكالة بمزايا.
- لا بد من التأكد في ظل وجود كتاب طبي وملاءمة جميع الفحوصات والتطعيمات. إذا كنت في شك ، يمكنك اقتراح اختبارات إضافية. ومع ذلك ، في هذه الحالة ، ستتم هذه الدراسة على نفقتك الخاصة.
- تأكد من أن المربية لديها تعليم طبي أو تربوي (ما هو مهم في حالتك). ستكون إضافة كبيرة إذا عرفت الممرضة كيفية التدليك أو إعطاء الحقن. إن امتلاك الأساليب التنموية في هذه الفترة العمرية ليس مهمًا جدًا.
- جليسة اطفال يجب أن تكون قادرًا على تغيير الحفاضات والقماط والاستحمام ومعرفة كيفية إطعام الأطفال في هذا العمر بشكل صحيح. يمكن ويجب التحقق من ذلك في الممارسة.
- من المهم أيضًا مراعاة خصوصيات سلوك المربية. يجب أن تكون مثقفة وهادئة ومتحفظة ومهذبة. الوقاحة وقلة التعليم والنطق غير الصحيح للكلمات أمر غير مقبول. يمكن أن يؤثر هذا السلوك على نمو الطفل.
- مظهر انيق - شرط أساسي آخر. ومع ذلك ، يجب أيضًا الانتباه إلى حقيقة أن المربية لا تستخدم مستحضرات التجميل (بسبب الخوف من الحساسية) ، ولا ترتدي الأساور والخواتم (يمكن أن تخدش الطفل).
ستساعدك هذه النصائح في العثور على مربية خبيرة حقًا لن تتبع الطفل فحسب ، بل ستكون أيضًا قادرة على منع حدوث مواقف غير متوقعة.
كيف تجري مقابلة؟
تعد المحادثة المباشرة مع المتقدمين أهم مرحلة في اختيار مربية للطفل. بادئ ذي بدء ، يجب أن تتعرف على المستندات ، إذا أمكن ، اتصل بأصحاب العمل السابقين ، وتحتاج أيضًا إلى الحصول على إجابات لعدد كبير من الأسئلة الضرورية.
يجب وضعها مسبقًا ، مع التركيز بشكل خاص على الفروق الدقيقة الأكثر أهمية. من الأفضل كتابة الأسئلة على قطعة من الورق حتى لا يفوتك شيء مهم. يتم توفير قائمة إرشادية للنقاط الرئيسية أدناه.
خبرة في العمل
الخبرة في رعاية الأطفال مهمة جدًا عند تعيين مربية. من الضروري أن أسأل عن هذا أولاً ، لأن تفسيرات مثل "لقد ربيت طفلين من أطفالي ، لذلك أنا مقتنع بأنني أستطيع التعامل معها" لن تنجح.
يمكن طرح الأسئلة التالية على المتقدم:
- ما مدى خبرتك في التعامل مع الأطفال والعناية بهم؟
- لماذا تعمل مربية؟
- ما هي تجربتك السابقة كمقدم رعاية؟
- ماذا فعلت في وظيفتك السابقة؟
- لماذا تركت صاحب العمل السابق؟
- كيف اعتدت أنت وطفلك على بعضكما البعض؟
- ما هو أصعب شيء عليك شخصيًا في رعاية طفل؟
- ماذا تريد أن تعرف عن طفلي؟
- هل لديك مراجع من أرباب العمل السابقين؟
معلومات شخصية
يجب أيضًا طرح أسئلة حول الحياة الشخصية. بطبيعة الحال ، يجب ألا تتعمق كثيرًا في المجال الحميم ، ولكن يجب تكوين فكرة عامة عن الشخص.
الأسئلة الشخصية الأكثر شيوعًا هي:
كم عمرك؟- هل انت متزوج؟
- أين درست؟
- هل لديك أطفال؟ كم عمرهم؟
- ما هو مكان عملهم (إذا كانوا بالغين بالفعل)؟
- من الذي سيعتني بأطفالك أثناء عملك (إذا كان الأطفال لا يزالون صغارًا)؟
- ماذا تحب ان تفعل؟
- ما مدى دينك؟ هل تزور المعبد؟
- كيف تقضي عطلة نهاية الأسبوع؟
كم عمرك؟صحة المرشح
مربية الطفل هي ثالث أهم شخص بالطبع بعد الأم والأب. لذلك ، فإن مشكلة صحة المرشحين مهمة للغاية ، لأن الأطفال معرضون بشدة للعدوى البكتيرية والفيروسية المختلفة.
يجب أن تسأل أمي بالتأكيد ما يلي:
- هل لديك سجل طبي؟
- منذ متى وأنت تزور مكتب التصوير الفلوري؟
- هل تعانين من أمراض مزمنة؟ اي نوع؟
- هل يمكنك المشي بالخارج مع طفلك لفترة كافية في الشتاء؟
- هل يمكنك أن تأخذ طفلك بين ذراعيك؟
- هل تدخن؟ مدمن كحول؟
- هل ستجري اختبارات إضافية بناءً على طلبي؟
الصعوبات المحتملة
لسوء الحظ ، لا يمكن تجنب بعض الصعوبات في عملية رعاية الطفل. هذا هو السبب في أنه من المهم التحقق مع المرشحين للمنصب مقدمًا إلى أي مدى هم جاهزون للمواقف غير القياسية.
تأكد من مراجعة المتقدمين لما يلي:
هل يمكنك التأخير أحيانًا بترتيب مسبق؟- هل انت جاهز للعمل السبت والاحد؟
- هل يمكنك أن تأتي معنا إلى داشا؟
- ماذا ستفعل إذا بقيت لفترة أطول من الوقت المتفق عليه؟
- هل سيحرجك العمل في المنزل غير بعيد عن الطفل؟
هل يمكنك التأخير أحيانًا بترتيب مسبق؟حالات طارئة
لا يمكن لأي أسرة الاستغناء عن القوة القاهرة عند تربية طفل رضيع. يمكن أن تنشأ أيضًا أثناء وجود الطفل مع جليسة الأطفال ، ولهذا السبب من الضروري أن تسأل عن مدى استعدادها للمواقف غير المتوقعة.
يمكنك أن تسأل المرأة عن أفعالها إذا كان الطفل:
- خنق؛
- يسقط من الكرسي
- سيفقد وعيه
- سوف تقع مع ارتفاع درجة الحرارة ؛
- ضرب من الرأس
- البكاء طوال الوقت
- توقف التنفس
- أصبت بحروق
- ابتلع جسمًا غريبًا.
أسئلة صعبة
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للأم أن تطرح بعض الأسئلة المثيرة للجدل التي ستساعد في فهم كيف يكون المتقدم للوظيفة جاهزًا للقوة القاهرة أو يفهم فقط قضايا رعاية الطفل.
على سبيل المثال ، قد تطلب من مربية الأطفال ما يلي:
- لأي سبب يمكن للطفل أن يبكي؟ ستذكر المربية ذات الخبرة ما لا يقل عن 4-6 أسباب محتملة: ألم في البطن ، يريد أن يأكل أو يشرب ، حار أو بارد ، غير مريح ، ممل ، حفاضاته مبللة ، إلخ
- هل توافق على تركيب كاميرا فيديو؟ عادة ، إذا لم يكن لدى المرأة ما تخفيه ، فإنها توافق على المراقبة بالفيديو. ومع ذلك ، من المهم أن نفهم أنه من الضروري تحذير مقدم الطلب بشأن هذه الخطط ؛
- إذا كان الطقس سيئًا بالخارج ، فهل ستذهب في نزهة كما اتفقنا أم ستتخذ قرارًا مستقلاً؟ من المهم أن نفهم كيف تكون المرأة قادرة على التصرف بشكل مستقل. التقيد الأعمى بالوصفات ليس جيدًا دائمًا ؛
- ما رأيك هو الطفل المثالي؟ سيساعدك سؤال مثل هذا على فهم كيفية تعامل المربية مع المواقف غير المتوقعة. من الجيد أن تحلم المرأة برؤية طفلها بصحة جيدة ونشاط وفضولي. ولكن إذا أراد مقدم الطلب أن يرى الطفل مطيعًا وهادئًا ، فيجب أن تكون على أهبة الاستعداد.
أثناء المقابلة ، من الضروري التطرق إلى مسألة الدفع. من الضروري توضيح ما تقدره المربية بساعة عملها. من المفيد أيضًا تعلم كيفية دفع أجور أفضل مقابل عملك: يوميًا أو أسبوعيًا أو شهريًا.
يجب تسجيل كل هذه النقاط المهمة في الوصف الوظيفي والعقد. الوثيقة الأخيرة مهمة لأنها تؤمن جميع المشاركين في العملية ضد المواقف المتنازع عليها. بالمناسبة ، يجب تضمين الواجبات الرئيسية للمربية في العقد.
مسؤوليات المربية
بمجرد اختيار مربية للرضيع ، يجب أن تكون على دراية بمجموعة الواجبات والوظائف التي يتم أداؤها. يتبعون من جدول عمل معين: يوم كامل ، 5-6 ساعات في اليوم ، 2-3 أيام في الأسبوع.
من الضروري أيضًا توضيح ما إذا كانت المربية ستؤدي أنشطة أخرى إلى جانب رعاية الأطفال المباشرة. على سبيل المثال ، يمكن للممرضة أيضًا تنظيف الحضانة وغسل ملابس الأطفال وإعداد الطعام للطفل.
قد تبدو القائمة الأكثر تقريبية لواجبات المربية لرعاية الطفل حديث الولادة كما يلي:
- إطعام الطفل (يمكن أن يخضع لجدول زمني صارم أو يتم عند الطلب) ؛
- طبخ أو إعادة تسخين الأطعمة الجاهزة ؛
- يمشي في الفناء (في حديقة قريبة) لمدة إجمالية لا تقل عن 2-4 ساعات في اليوم ؛
- تغيير حفاضات منتظم
- غسل الطفل باستخدام مساحيق ومراهم الأطفال ؛
- غسل وتعقيم الزجاجات.
- قماط طفل
- تضميد الطفل وفقًا لظروف درجة حرارة الغرفة ؛
- أنشطة اللعب وفقًا للعمر ؛
- الرعاية الطبية ، والتي قد تشمل علاجات التدليك وتمارين الجمباز والأدوية وزيارات العيادة ؛
- اسمع اغاني؛
- تنظيف غرفة الأطفال
- كتابة المذكرات.
بالإضافة إلى قائمة المسؤوليات أعلاه ، يمكن لبعض الآباء إضافة وظائف مربية لتعليم السباحة ، وتنمية الطفل وفقًا لطريقة خاصة. بطبيعة الحال ، يجب مناقشة كل هذا مسبقًا وإدراجه في عقد العمل.
من خلال فم الطفل
يوصي أخصائيو التوظيف ، أولاً وقبل كل شيء ، بدعوة المرشحين إلى المنزل ومراقبة كيفية تواصلها مع تلميذ محتمل.
إذا ذهبت المربية أولاً إلى الحمام لغسل يديها ، وعندها فقط تأتي إلى المولود الجديد ، فهذا جيد جدًا. خلاف ذلك ، لا يجب حتى تعريفها على طفل.
في اللحظة التالية - من الضروري أن نرى كيف تتفاعل المربية مع الطفل: هل تمكنت من إقامة اتصال مع الطفل ، وهل تمسكه بثقة ، وهزته ، وابتسم له ، وهل تقبله ، وما إلى ذلك.
تتفهم المربية ذات الخبرة دون أن تطالب بالتواصل مع المولود الجديد. إذا اعتقدت مقدمة الطلب أن المحادثات مع مثل هذا الطفل الصغير غير ضرورية ، فسيكون تفاعلها ميكانيكيًا ، وهذا يمكن أن يضر بالطفل.
يجب اتخاذ القرار النهائي بعد أن تكون المربية وحدها مع الطفل. في البداية ، يكفي ربع ساعة ، تكون خلالها الأم في الغرفة المجاورة.
إذا بكى الطفل في هذه اللحظة عندما يرى شخصًا غريبًا ، فلا تتسرع في تهدئته - بل على العكس ، راقب سلوك المرأة. إذا طلبت منك المساعدة ، فيمكننا أن نستنتج أنها لن تتعامل مع الطفل دون وجودك.
كاستنتاج
هناك العديد من القواعد لاختيار مربية للرضيع. هناك شرط آخر مهم - سواء كنت تشعر بالثقة في هذه المربية. ينشأ مثل هذا الشعور الذاتي أحيانًا للوهلة الأولى على الشخص.
ومع ذلك ، هذا لا يعني أنك لست بحاجة إلى النظر في التوصيات ودراسة المعلومات حول التعليم والخبرة العملية. ضع في اعتبارك النقاط التالية:
خبرة العمل لمقدم الطلب - من المهم جدًا أن تعمل المرأة مع الأطفال حديثي الولادة من قبل ، حيث تختلف طرق تربية الأطفال ومرحلة ما قبل المدرسة بشكل كبير ؛- عمر - معلمة ذاتية ، لأن بعض الفتيات يتصرفن في بعض الأحيان بشكل أكثر تفكيرًا من النساء الأكبر سنًا. يعتبر الخبراء أن العمر الأمثل هو ما بين 35 و 50 سنة.
- التعليم - المتقدم المثالي هو المرأة الحاصلة على دبلوم طبي أو تعليم تربوي مع دورات كاملة في الإسعافات الأولية للأطفال ؛
- توصية - تساعد التعليقات الواردة من أرباب العمل السابقين في فهم كيفية تعامل المرأة مع واجباتها ؛
- ضبط النفس والدقة - هذه ليست كل الصفات الشخصية التي يجب أن تمتلكها المربية للرضيع ، فمن المهم تحديد ما هو الأكثر أهمية بالنسبة لك ؛
- مقاومة الإجهاد - من المهم أن نفهم كيف تكون المرأة قادرة على الاستجابة بشكل مناسب للمواقف غير المتوقعة والصعوبات المحتملة ؛
- الواجبات - يجب مناقشة قائمة الوظائف بتفصيل كبير. الدفع سيعتمد على هذا ، من بين أمور أخرى.
خبرة العمل لمقدم الطلب - من المهم جدًا أن تعمل المرأة مع الأطفال حديثي الولادة من قبل ، حيث تختلف طرق تربية الأطفال ومرحلة ما قبل المدرسة بشكل كبير ؛وبالتالي ، يجب اختيار مربية للأطفال حديثي الولادة بعناية فائقة ومسؤولية. من المهم ألا تعجبك أنت فحسب ، بل أيضًا الجناح نفسه.
بالطبع ، ليست هناك مربية واحدة ، حتى الأكثر خبرة ، قادرة على استبدال أم الطفل ، ولكن يمكن لمهني مختار بشكل صحيح أن يجعل عملية تربية الطفل مريحة وآمنة ، وهو ما يريده الوالدان في الواقع.
